HYTE- työ tiivistettynä
- HYTE on kaikkien yhteinen asia – meitä kaikkia tarvitaan
- kuntalainen on osallinen ei kohde
- HYTE- työ näkyy Pyhäjoella erilaisina tapahtumina, koulutuksina ja viestinnässä
- palveluiden tulee olla saavutettavia ja asiakaslähtöisiä
- kuntalaisille mahdollisuus vaikuttaa ja osallistua- kuullaan kuntalaisia
Hyvinvointityö Pyhäjoella
Hyvinvointityöhön laaditaan valtuustokausittain hyvinvointikertomus, joka ohjaa tavoitteellisesti hyvinvointityötä. Vuosittain laaditaan hyvinvointikatsaus, jossa arvioidaan edellisen vuoden toimintaa ja kuvataan tulevan vuoden hyvinvointityön kärkiteemat ja toimenpiteet osana talousarvioprosessia.
Lasten ja nuorten sekä ikäihmisten hyvinvointisuunnitelmat täydentävät laajaa hyvinvointikertomusta. Pyhäjoella nämä suunnitelmat valmistuvat vuoden 2024 loppuun mennessä.
Hyvinvointityötä johtaa kunnanhallitus, operatiivinen johtamisvastuu on sivistysjohtaja Elina Vehkalalla tiiviissä yhteistyössä liikunnanohjaaja- hyvinvointikoordinaattorin kanssa.
HYTE- kerroin on valtionosuuksiin liittyvä kannustin, jolla kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen aktiivinen toiminta näkyy myös kunnalle tulevana lisärahoituksena.
Lisätietoa HYTE- kertoimesta HYTE-kerroin – kannustin kunnille - THL
HYTE= Hyvinvointi ja terveys
Hyvinvointityöryhmä
Pyhäjoella toimii monialainen hyvinvointityöryhmä (HYTE-ryhmä), joka tuottaa ja välittää tietoa hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuuksista, keinoista ja työtavoista. HYTE-ryhmä osallistuu aktiivisesti valtuustokausittain laadittavaan Pyhäjoen kunnan hyvinvointikertomuksen sekä vuosittaisen seurantaraportin laatimiseen. Pyhäjoen kunnan HYTE-ryhmässä on kunnan viranhaltijoiden lisäksi edustajia sidosryhmistä ja luottamushenkilöistä, ryhmä kokoontuu neljä kertaa vuodessa.
Pyhäjoen HYTE- ryhmä 2024–2026 (KH 11.03.2024 §98)
Lisätietoja: Elina Vehkala, sivistysjohtaja, elina.vehkala [at] pyhajoki.fi (elina[dot]vehkala[at]pyhajoki[dot]fi)